Mit gezieltem Training zu mehr unternehmerischem Erfolg
Ein großes Unternehmen zu führen ist nicht immer ganz einfach. Egal ob es um Veränderungen im Produktionsprozess oder um einen Firmenzusammenschluss geht – es gibt viele wichtige Faktoren, die dabei beachtet werden müssen. Jetzt sind eine hervorragende Organisation und ein sehr gutes Management erforderlich. Und selbstverständlich auch Mitarbeiter, die voller Motivation und Engagement ihr Bestes geben. Durch ein gezieltes „Coaching“ (= Training) erlangen vor allem Führungskräfte die erforderliche Kompetenz, um Veränderungsprozesse positiv für das Unternehmen zu gestalten und vor allem auch umzusetzen. Eine solche Aus- oder Weiterbildung im Business Coaching ist für alle Berufspraktiker aus den Bereichen Planung, Organisation, Management und Beratung aber auch im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung sehr interessant.
So lassen sich mühelos Qualifikationen erweitern und vertiefen. Business Coaching ist wirtschaftlich gesehen einfach sinnvoll. Coaching ist eine Art „Begleitung“ um Impulse zu setzen, die eine Weiterentwicklung ermöglichen und somit ein Unternehmen auch in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten erfolgreich machen. Schwerpunkte eines Coachings sind unter anderem die Arbeit an sozialen, fachlichen aber auch persönlichen Kompetenzen. Führungskräfte erhalten während einem Business Coaching auch eine wesentliche Entlastung dadurch, dass Anliegen mit jemandem durchgearbeitet werden können, der selbst eigentlich keinen Nutzen durch die Klärung der Probleme hat. Manchmal hilft es eben einfach, wenn man ein Feedback von einem Außenstehenden bekommt. Die Coaches sehen sich auch nicht als „Besserwisser“ – im Gegenteil: Sie hören intensiv zu und lesen eventuell auch zwischen den Zeilen. Erfolg hat nur derjenige, der seine Ziele erreicht. Und das Resultat von motivierten Mitarbeitern und einem effizienten Verkauf und Service sind letztendlich auch begeisterte Kunden.
Sicher leiten
Heutzutage ist ein Einstieg in die Geschäftswelt auch für Jungunternehmer nicht einfach. Fundiertes fachliches Wissen im angestrebten beruflichen Bereich reicht schon lange nicht mehr aus um einen problemlosen Weg im beruflichen Bereich zu gehen. Wichtig sind solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse um dem eigenen Unternehmen eine sichere Basis zu geben. Gleiches gilt natürlich auch für Führungskräfte, die bereits viel Praxiserfahrung gesammelt haben, aber dennoch zur betrieblichen Optimierung noch einen Unternehmensführung Lehrgang belegen möchten. Die herausfordernden Aufgaben als Führungskraft verlangen in immer komplexer werdenden Unternehmensstrukturen auch gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die oft existenzsichernd für das Unternehmen sind.
Neben Controllingaufgaben sind sie ein weiterer Baustein um ein Unternehmen sicher leiten zu können. Gerade Kosteninformationen kann man mit Hilfe der betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sicher interpretieren um gezielt Unternehmensentscheidungen treffen zu können. Der Lehrgang beinhaltet selbstverständlich zunächst einmal die Grundlagen der Unternehmensführung. Auch der Bereich Marketingmanagement ist im Ausbildungspaket enthalten, denn die optimale Waren- und Dienstleistungsvermarktung sowie die marktorientierte Unternehmensführung sind das Nonplusultra, will man ein Unternehmen wettbewerbsfähig erhalten. Das Human Resource Management wird ebenso unterrichtet wie das Kapitel Investition und Finanzierung. Wichtig sind natürlich auch das externe Rechnungswesen und der Jahresabschluss. Internes Rechnungswesen und Kostenrechnung runden das Ausbildungspaket ab und geben alle nötigen Informationen zur Unternehmensführung. Die Zielgruppe für den Lehrgang sind Führungs- und Nachwuchskräfte und auch Personen, die in der Geschäftsführung tätig sind ebenso wie JungunternehmerInnen und PraktikerInnen in Schlüsselpositionen ohne betriebswirtschaftliche Ausbildung. Mit viel Know-How werden die Teilnehmer aus dem Lehrgang entlassen. Und können mit einem soliden Fundament ausgestattet, in der betrieblichen Praxis das Gelernte umsetzen.
Weit weg vom Alltagsbewusstsein
Was ist so revolutionär an einer alten Heiltechnik, die heute in Coaching und Therapiepraxen immer mehr an Bedeutung gewinnt? Vielleicht war die Hypnose lange Zeit umstritten oder nicht bekannt, weil man sie mit spektakulären Volltrancevorführungen in Verbindung brachte. Heute hat sich das Image der Hypnose gewandelt und dies Form der Tiefenprogrammierung kann Menschen effektiv helfen, erwünschte Veränderungen in ihrem leben auf schnelle Weise vorzunehmen. Die Therapeuten und Coaches, die Hypnose in ihrer Praxis einsetzen, müssen eine breite Qualifizierung durchlaufen um die verschiedenen Hypnosetechniken auf das Problem ihrer jeweiligen Klienten anwenden zu können und gezielt auf eine Veränderung hinzuarbeiten.
Was macht die Hypnose so interessant? Den Begriff Unterbewusstsein gebraucht man seit Sigmund Freud fast beiläufig. Fakt ist, dass im normalen Alltagsbewusstsein viel Aspekte unserer Persönlichkeit nicht genutzt werden oder quasi wie unter einer Eisdecke, zwar als Ressource vorhanden sind, auf Grund unseres fehlenden Zugangs zu ihnen aber nicht bewusst genutzt werden können. Und genau hier setzt die Hypnose an. Mit Hilfe verschiedener Hypnosetechniken kann man die unterbewussten Aspekte der Persönlichkeit beeinflussen. Und genau hier kann Änderung stattfinden. Denn was nützt ein bewusst formulierter Wunsch, wenn das Programm des Unterbewusstseins alles tut, um genau diesen Wunsch zu sabotieren. Hypnose harmonisiert das Bewusstsein mit den unbewussten Anteilen der Persönlichkeit. Dadurch können unerwünschte, alte Überzeugungen aufgelöst und neue Programme in das Unterbewusstsein eingegeben werden. Auch wen die menschliche Psyche komplex strukturiert ist, so leuchtet es ein, dass Neues erst entstehen kann, wo Altes verabschiedet worden ist. In der Hypnose geschieht daher eine Neustrukturierung der tiefsitzenden Überzeugungen und Verhaltensmuster sein.
Ein direkter Weg
Freiheit wird in der Philosophie grundsätzlich nicht einfach so diskutiert, sondern unterschieden in zwei Arten: Die Freiheit von etwas und die Freiheit zu etwas. Wer frei sein möchte, um etwas Neues zu lernen oder zu tun, der muss oft vorher erst einmal frei von den alten Wegen werden, seine alten Erfahrungen nicht mehr als das Maß aller Dinge ansehen und neue Arten der Wahrnehmung lernen. Oft ist es auch hilfreich, sich die Art des Denkens, Handelns und der Kommunikation erfolgreicher Menschen genau anzusehen und zu versuchen, daraus etwas für sich selbst zu lernen, etwas davon mitzunehmen.
NLP ist die Abkürzung für Neurolinguistisches Programmieren und ist ein Konzept zur besseren Lebensgestaltung und besseren Kommunikation sowohl mit sich selbst als auch mit anderen. Die grundlegend positive und konstruktivistische Sichtweise dieses Konzepts ist einer der Hauptgründe dafür, dass es sich seit seiner Entwicklung in den Siebziger Jahren steigender Beliebtheit erfreut. Viele erfolgreiche Manager, Künstler, Politiker und andere Menschen, für die die Interaktion mit anderen Teil ihres Erfolges oder Grundvoraussetzung dafür ist, bedienen sich der Methoden des NLP. Kurse, um mehr darüber zu lernen, werden von erfahrenen NLP Practitionern und Coaches auch über das Internet angeboten. Sie dauern, je nachdem, wie tief man einsteigen möchte, zwischen drei Tagen und drei Wochen und sind vergleichsweise günstig. Wer an einem solchen Seminar oder Grundkurs teilnehmen möchte, wird auf jeden Fall wertvolle Erfahrungen über sich und andere, über die Wahrnehmung und Kommunikation der Menschen mit nach Hause nehmen, die er in seinem täglichen Leben praktisch verwenden und einsetzen kann.